Agencja Rozwoju Regionalnego „ARLEG” ( lider ) realizuje projekt „Partnerstwo na rzecz rozwoju dolnośląskich MMŚP i ich pracowników – edycja II ”, skierowany na wsparcie przedsiębiorców z sektora MMŚP z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.
Projekt realizowany jest w partnerstwie z Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o., Karkonoską Agencją Rozwoju Regionalnego SA, Wrocławską Agencją Rozwoju Regionalnego SA, Dolnośląskim Parkiem Innowacji i Nauki SA oraz Agencją Rozwoju Regionalnego „AGROREG” SA.
Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności dolnośląskich MMŚP poprzez usługi realizowane w ramach BUR pozwalające na ich rozwój i/lub ich pracowników.
Wsparcie kierowane jest wyłącznie do MIKRO, MAŁYCH i ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW spełniających kryteria określone w art. 2 załącznika I do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 mających swoją jednostkę organizacyjną na obszarze województwa dolnośląskiego oraz ICH PRACOWNIKÓW* wykonujących pracę na obszarze województwa dolnośląskiego.
Wsparciem zostanie objętych co najmniej: 1086 przedsiębiorstw z sektora MMŚP, 2669 osób pracujących w MMŚP, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, w tym 349 osób pracujących w wieku 50 lat i więcej oraz 835 osób pracujących o niskich kwalifikacjach.
- mikroprzedsiębiorstwa – przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 10 pracowników i których roczny obrót lub roczna suma bilansowa nie przekracza 2 milionów EUR
małe przedsiębiorstwa – przedsiębiorstwa, które zatrudnia mniej niż 50 pracowników i których roczny obrót lub roczna suma bilansowa nie przekracza 10 milionów EUR
średnie przedsiębiorstwa – przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 250 pracowników i których roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR, lub roczna suma bilansowa nie przekracza 43 milionów EUR
UWAGA! Pozostawanie w układzie przedsiębiorstw partnerskich lub powiązanych wpływa na sposób ustalenia poziomu zatrudnienia oraz pułapów finansowych, od których uzależnia się posiadanie bądź utratę statusu MSP - * Pracownik – personel, o którym mowa w art. 5 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu, przez który należy rozumieć:
- pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
- osobę świadczącą usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło;
- właściciela, pełniącego funkcje kierownicze;
- wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe;
WAŻNE INFORMACJE O PROJEKCIE
- Nr projektu: RPDS.08.06.00-02-0001/18
- Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Osi 8 Rynek Pracy, Działanie 8.6.
- Projekt jest realizowany w okresie od 01.08.2019 roku do 30.04.2022 roku na terenie Województwa Dolnośląskiego .
- Kwota dofinansowania projektu z UE: 32 248 164,61 zł
Projekt zakłada 2 etapy:
1) rekrutację przez mobilnego specjalistę, w ramach której świadczone będzie m.in. doradztwo w zakresie określenia potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa oraz np. korzystania z systemu BUR, kwalifikacji uczestników do projektu.
2) dofinansowanie usługi rozwojowej dla MMŚP – od 50% do 80% wartości danej usługi rozwojowej.
Finansowanie usług rozwojowych realizowane przez przedsiębiorstwo będzie odbywało się z wykorzystaniem systemu refundacji połączonej z promesą.
Wartość dofinansowania usług rozwojowych dla jednego przedsiębiorcy i/lub jednego pracownika wydelegowanego przez przedsiębiorcę nie przekracza kwoty 5.000,00 zł netto, bez względu na ich ilość, wartość i poziom wsparcia. Jednakże, maksymalny poziom dofinansowania kosztów jednostkowej usługi rozwojowej nie może przekroczyć 80% jej kosztów.
Przedsiębiorstwo może skorzystać tylko raz ze wsparcia w ramach projektu, oznacza to, że jedno przedsiębiorstwo może zrealizować jedną umowę o przyznaniu wsparcia.
Maksymalna wartość dofinansowania w okresie realizacji projektu dla jednej umowy o przyznaniu wsparcia nie przekroczy 25.000,00 zł.
Przedsiębiorca posiada możliwość refundacji cząstkowej przy korzystaniu z długiej formy wsparcia usługi rozwojowej (np. dwuletnie studia podyplomowe). Szczegóły Systemu refundacji cząstkowej i jej zabezpieczenia, określa §11 Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie.
WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA
Podstawowa wartość dofinansowania usługi rozwojowej wynosi 50% wydatków na zakup usług rozwojowych. Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z następujących kryteriów:
- 80%, gdy w ramach umowy o udzielenie wsparcia uczestnikami usług rozwojowych będą w co najmniej 50% osoby z niepełnosprawnościami oraz/lub osoby powyżej 50 roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach,
- 80%, gdy usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
- 80%, jeżeli przedsiębiorca prowadzi działalność w obszarze B+R współfinansowaną ze środków publicznych lub własnych na podstawie prowadzonej dokumentacji księgowej
- 80%, gdy przedsiębiorca prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w załączniku do Regionalnej Strategii Innowacji dla Województwa Dolnośląskiego na lata 2011-2020,
- 70%, gdy przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą na terenie miast średnich: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Głogów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko, Legnica, Lubań, Lubin, Nowa Ruda, Oleśnica, Oława, Polkowice, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja,
- 70%, gdy przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja,
- 70%, gdy jest mikro lub małym przedsiębiorstwem,
- 70%, gdy jest przedsiębiorstwem wysokiego wzrostu,
- 60%, gdy prowadzi działalność w sektorze określonym jako biały lub zielony sektor zgodnie z wynikami badania Analiza zapotrzebowania na wsparcie w zakresie tworzenia białych i zielonych miejsc pracy w województwie dolnośląskim,
- 60%, gdy usługami rozwojowymi zostaną objęci pracownicy wykonujący prace w ramach białych lub zielonych zawodów określonych w badaniu pn. Analiza zapotrzebowania na wsparcie w zakresie tworzenia białych i zielonych miejsc pracy w województwie dolnośląskim,
Bliższe informacje można uzyskać w:
- biurze projektu w ARR „ARLEG” S.A. w Legnicy przy ul. M. Rataja 26 (I piętro pok. 3),
tel. 76 862 27 77 wewn. 100 lub 101,
- biurze projektu w ARR „ARLEG” S.A. w Głogowie, przy ul. Armii Krajowej nr 5, 67-200 Głogów
tel. 76 862 27 77 wewn. 61 lub 65
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
