Legnickie Wodociągi patronem klasy technik-elektryk - szansa na nowe kadry techniczne

Podpisanie umowy między miejską spółką a szkołą wywołało w Legnicy wyraźne poruszenie — to nie tylko gest wsparcia, lecz realna obietnica praktycznych umiejętności i miejsc stażowych dla młodych elektryków. W sali szkolnej rozmawiano o przyszłej pracy, technologiach i o tym, czy absolwenci zostaną w mieście. Atmosfera była jednocześnie oficjalna i pełna nadziei.

• Patronat Legnickich Wodociągów nad Zespołem Szkół Elektryczno-Mechanicznych
• Co to może znaczyć dla Legnicy i młodych elektryków

Patronat Legnickich Wodociągów nad Zespołem Szkół Elektryczno-Mechanicznych

Na mocy trójstronnego listu intencyjnego Legnickie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji S.A. objęło opieką klasę o profilu technik-elektryk w Zespole Szkół Elektryczno-Mechanicznych. W praktyce oznacza to m.in. możliwość odbywania praktyk i staży w spółce, zajęcia prowadzone przez specjalistów LPWiK oraz bezpośredni kontakt uczniów z instalacjami wykorzystywanymi w przedsiębiorstwie wodno-kanalizacyjnym.

“Zapotrzebowanie na takich specjalistów stale rośnie”

• Paweł Gambal, prezes Legnickich Wodociągów

Firma zadeklarowała też wsparcie finansowe — 15 tys. zł rocznie na pracownie i działania edukacyjne oraz stypendia dla trzech najlepszych uczniów. Dodatkowo spółka sfinansuje instalację źródła wody pitnej na terenie szkoły, aby młodzież mogła korzystać z wody z miejskiej sieci.

“Wybraliście kierunek, który otwiera drzwi do stabilnej pracy i rozwoju”

• Aleksandra Krzeszewska, zastępca prezydenta Legnicy

Codziennie nowe informacje z Legnicy publikujemy na echolegnica.pl. Planujesz wolny czas? Aktualne wydarzenia i imprezy znajdziesz zawsze na echolegnica.pl/wydarzenie.

Co to może znaczyć dla Legnicy i młodych elektryków

W pierwszej klasie profilu technik-elektryk uczy się 34 uczniów, w tym jedna uczennica — Tosia. Przed nimi pięć lat nauki łączącej teorię z praktyką, a dla miasta to krok w kierunku zasilenia rynku pracy kompetentnymi specjalistami. Szkoła zyska nie tylko środki i sprzęt, ale też ścieżki prowadzące bezpośrednio do zakładu pracy — szansa na zatrudnienie po stażu znacząco rośnie.

“Spółka miejska widzi w nas potencjał. To dla nas bardzo ważne”

• Bartosz Zyss, wicedyrektor szkoły

Dla Legnicy związek szkoły ze spółką oznacza, że inwestycja w edukację może przełożyć się na ciągłość obsługi infrastruktury wodno-kanalizacyjnej i lepsze przygotowanie młodych fachowców do pracy z nowoczesnymi instalacjami. W dłuższej perspektywie to także mniejsze ryzyko deficytu kompetencji w branży, która stale się rozwija.

Mieszkańcy mogą spodziewać się praktycznych efektów — więcej absolwentów z umiejętnościami przydatnymi lokalnym pracodawcom, większe możliwości odbywania praktyk bez wyjazdu z miasta oraz potencjalne zwiększenie stabilności zatrudnienia w sektorze komunalnym. Warto obserwować, jak zainwestowane środki i staże przełożą się na zatrudnienie i jakość usług w kolejnych latach.

na podstawie: Legnickie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji.