Obowiązująca od dnia 1 września 2022 r. nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela wprowadziła m.in. zmiany w ścieżce awansu zawodowego nauczycieli. Zostanie zmniejszona liczba stopni awansu zawodowego. Likwidacji ulegną dwa stopnie-nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy. W ich miejsce pojawi się nauczyciel początkujący, który dopiero rozpoczyna pracę w oświacie niemający stopnia awansu zawodowego.
Dnia 26 sierpnia 2022 r. opublikowano nowelizację przepisów o wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, będących konsekwencją zaplanowanych zmian w awansie zawodowym nauczycieli. W rozporządzeniu przewidziano dodatek funkcyjny dla mentora, który ma być przyznawany na takich samych zasadach jak dotychczas dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu. Najważniejszą sprawą jednak jest nowa tabela minimalnych wynagrodzeń nauczycieli. W tabeli stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli podwyższono stawkę dla tzw. nauczycieli początkujących tj. bez stopnia awansu zawodowego. W stosunku do dotychczasowej stawki stażysty wzrost wynosi 345 zł, a w stosunku do kontraktowego 257 zł. Co do zasady nie zmienia się natomiast stawka dla nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego. Podwyższona została jedynie stawka wynagrodzenia zasadniczego dla nauczyciela mianowanego, ale innego niż mgr z przygotowaniem pedagogicznym z 3.134 zł do 3.425 zł.
W Legnicy wskutek wrześniowej podwyżki wyniesie w skali roku 1,4 mln zł, do końca roku kalendarzowego należy wydatkować ponad 440.000 zł.
